4月に新人社員が入社して、3カ月が経ちました！！

って6カ月だろ　Σ(･ω･ﾉ)バシッ

　　　　　　　　

そうなんです、、、、

この成長物語を投稿するのに計画よりもプラス　”3カ月間”　

大切に温め続けた結果、内容にタイムラグがございます　m(__)m

予めご了承くださいませ！！

　　　　　　　　

まあ何はともあれ、

NARU「歳を重ねると、時が経つのが早いな～(;・∀・)」

若いときは、時間が経つのが遅く感じたのは　【NARU年齢不詳】

な、な、なぜだろう？？　　　　永遠の疑問ですね(笑)

　　　　　　　　

実際に新人二人にインタビュー！

NARU「3カ月経ったけど、あっという間に感じた？」

R君「あっという間でしたよーー！」

S君「僕も毎日が充実して早かったですねーー！」

　　　　　

4月の入社では、まだ顔つきが学生のおぼこい感じだったのが

　　　　　

　　　　　　　　

今では日焼けも加わり、”凛々しくてたくましい”

顔つきになったと感じているところです！(◎_◎)

　　　　　　　　　　　　

　　　　　

まぶしい笑顔がひかる写真も載せときます！！

こっちのほうが二人らしいかな(笑)(/ω＼)

　　　　　　　　　　　　　　　　

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短期間でこんなにも変わるものなんだなとしみじみ★

閲覧者「変わったか～？？」のコメントは受け付けません！

見る人が見ればわかるのです！　　( ･´ｰ･｀)ドヤ

　　　　　　　　　　　　　　

NARU「仕事は慣れてきたかな？？」

R君「徐々にですが、慣れてきて！やれる仕事も増えてきました(^▽^)」

S君「先輩にも質問しやすくて、どんどん学びを吸収しています！」

　　　　　　　　　　　　　　　

受け答えも徐々にしっかりして、だんだんと頼もしい存在に

なってきましたよ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ　　　でも、まだ3カ月！

これから更なる成長を期待して、

NARU「指導サポートをしっかりしていくよ～◎」

　　　　　　　　　　　　　

早速、研修状況を報告しまーす！

　　　　　　　　　　

【ビジネスマナー研修】

　　　　　

社会人になると、学生ではなかなか体験しないことがたくさんある！

　　　　　　　　　　　

でも社会人になれば、新人であろうが　”1人前”　としてみなされる

ビジネスマナーがなっていないと　”損”　や　”恥”　をかくこともあるから

新人二人も真剣な表情で研修に臨んでいました！(｀・ω・´)

　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　

〈内容〉

■　社会人と学生の違い、会社の一員としての意識

■　仕事の基本、PDCAサイクル

■　「報告、連絡、相談」　（ホウレンソウ）

■　人間関係、挨拶と身だしなみ

■　時間、期限を守ること

■　電話対応、ビジネスメール

■　名刺交換

その他気をつけたいことや知っておいて欲しいこと等

　　　　　　　　　　　　　　　

めちゃくちゃ内容が盛りだくさん( ﾟДﾟ)

途中クイズ形式や実践形式を交えながら

新人たちの数多くの　”珍解答”　に講師も翻弄されっぱなし(笑)

　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　

ビジネスマナーについて楽しそうに学んでいました！

笑い声がたくさん聞こえてくるぞ～　　|дﾟ)チラ

　　　　　　　　　　　　　　　　　

きっと基本的なマナーは、マナべたに違いないから◎　|дﾟ)

実際の名刺交換やメール、報連相　等をしっかりと

出来ているといいな～！積極的にやって欲しい★

　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【CAD研修】

　　　　　　　　　　　　　　　

NARU 「”　What　is　CAD　”？？」

CADとは、　「Computer　Aided　Design」　の頭文字をとったものだよ！

　　　　　　　　　　

って何？？？(笑)　　　　　（和訳：コンピューター支援設計）

簡単に言うと、パソコンで図面を描くための　ソフトウェア・システム！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

講師「工事で必要な、製品の詳細図面や構造物の寸法や位置、道路の高さや

　　　工事関係の配置図等　様々な図面は、CADを使用して作成しているよ。」

新人「CAD使ったことあります！！　( ･´ｰ･｀)ドヤ」

講師「お手並み拝見といこうか～！？」

　　　　　　　　　　　　　　　

ポッポ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・時間経過

　　　　　　　　　　　　　　

新人「ギブアップです！！　(；ﾟДﾟ)チーン」

さっきまでの威勢のいい新人たちはどこへ行ってしまったのか、、、、、、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

授業で少しCADに触れる機会がある学校もあると思うけど、

ほんとに少しの時間だし時間が経つと忘れちゃうらしい(・´з`・)

　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　

実践でたくさんのCADに触れて徐々に学んでいきましょう☆

そのためのCAD研修なんだから　(^o^)／

講師が手取り足取り教えてくれました！！

　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

NARU「おおー！！すごい、、、、見本の図面と同じように描けてる！！」

新人「( ･´ｰ･｀)　ドヤ」

NARU「いやいや、2回目のドヤ顔(笑)Σ(ﾟДﾟ)」

　　　　　　　　　　　　　　　　

講師の教え方がの腕がいいか

新人の学び・吸収力がすごいか

はたまた両方なのか！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「真実は、一つ！　今回は追及しないでおこう(￣ー￣)ﾆﾔﾘ」←誰？(笑)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

基本は、「2D　CAD」平面で扱う二次元図面の作成について学んだみたい！

今後3次元図面を扱えるような研修にも取り組んでいきたいと講師が意気込んでました♪

今後の新人のCAD技術向上に期待していきましょう！！

　　　　　　　　　　　　　　　　

【社外研修　玉掛講習】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

社内研修だけでなく、社外研修にも積極的に参加しているんです！！

今回は、　「玉掛け技能講習」　を受講◎

全部で　”3日間”　の講習

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

講師の方々にみっちりしごかれて、玉掛けについて学んだことでしょう！

何気に座学と実習と時間を決められると、どっと疲れるもの

NARU「講義中、寝てないだろうな～？？　Σ(ﾟДﾟ)」

新人「・・・・・・・・・・・・・ドキッ( ﾟДﾟ)( ﾟДﾟ)」

お疲れ様♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

初めてのことばかりで、新人も多くの刺激を毎日感じていると思います！

NARUも新人を見ていると自分にもそんな時期が

はるか昔にあったなと薄くかすかな記憶が蘇ります(笑)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

新人の成長を見ていると自分も学ぶことがまだまだ

たくさんあるなと感じるところもあります！！　←　急に真面目かっ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

新人も先輩社員も会社も

リトルホンダから言わせれば、「まだまだ、伸びしろありますね～！！」

成長に限界はないので

会社一丸となって頑張っていきましょう☆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

次回

～社内研修　測量研修　　　　　　　　　  の巻～

～社内研修　安全日報書類　KY活動実践　の巻～

～社外研修　小型車両系建設機械の運転　  の巻～

この3本立てで　お送りします♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

引き続き新人二人の成長物語の応援をよろしくお願いします！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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新人「よろしくお願いします　(*- -)(*_ _)ペコリ」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

株式会社成瀬組

日常ライター：NARU