みなさん　　Thank  you  for  waiting！　　(‘◇’)ゞ

 

だいぶお待たせしましたが、

☆大人気シリーズ化ブログ☆　　

”　新人成長物語　”

の投稿がやってまいりました◎　パチパチパチ(^^)/

 

 

 

今シーズン　-新人Y君-　をメインとした成長物語も

今回がメインを張っての最終投稿となります！　涙( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

 

 

みなさんに応援していただき

去年の4月より大きく成長した　新人Y君　の

成長物語を最後までご覧くださいね♪

 

 

 

これまでの成長物語～各研修編～にて

投稿していない内容　や　携わった工事現場竣工

などを中心に報告していきます！

 

 

それでは、早速今日の主役に

登場していただきましょーーーう☆

 

 

 

 

NARU　「　笑顔が　ま、ま、眩しすぎて！　目が開けれない　(ーー)　」

新人Y君　「　笑顔より凛々しい顔の方が得意ですけどね(￣ー￣)ﾆﾔﾘ　」

NARU　「　なぜ何事にもいつも　”ビックマウス”　なのか(笑)　」

　　　　「　そこまで言うなら、　凛々しい顔　も見せていただきますか(・´з`・)」

新人Y君　「　( ･´ｰ･｀)ドヤ　」

 

 

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得意かどうかは置いといて、写真を並べると

1年間経つと自信のある顔つきになるね～～　(・_・D フムフム

新人Y君　「　ニンマリ( *´艸｀)　」

 

 

顔つきだけでなく、実際　多くの経験を積み重ね

やれることが増えているので、　”成長”　を感じているNARUです！

あんまり褒めると調子に乗っちゃうから、、、この辺で！

 

 

報告内容にレッツ―ゴー(‘ω’)ノ

 

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【安全日報書類　KY活動】

 

日頃の業務でも、OJT指導者の兄貴

が各研修で教わった内容を上回る応用

で指導をみっちりとしてくれる！！

 

 

しかし、

NARU　「　”基礎なくして　応用はなし　！！”　」(　･`д･´)

新人Y君　「　足元から固めていきます(‘◇’)ゞ　」

 

 

施工管理の仕事内容は、

やればやるほど応用の連続　(*´Д｀)ハアハア

だからこそ　基礎をしっかり学び　→　応用へ　繋げる

事が大切なんです　( ..)φメモメモ

 

 

そーーーーーーーう　ドン( ｀ー´)ノ　だから

基礎を叩きこむための　施工管理研修なんだ　ドヤ(´・ω・)

（ちなみに研修したのは、5月です(;’∀’)基礎なので早めに　）

 

 

OJT指導者と担当工事を進めていく中で

始めから工事を管理するのは　”難しい”　(*´з`)

これは当たり前！！！

 

 

だからこそ、OJT指導者の補佐として

施工管理の日常業務で

新人が取り組める内容を積極的に学び

取組んで欲しい◎

 

 

そんな内容を盛り込んだ研修をしています☆

 

（内容）

・施工体系図、施工体制台帳、作業員名簿　作成方法

・工事日報　（当日の作業把握、1週間の工程）

・安全管理　（KY活動、安全パトロール、新規入場教育、安全訓練教育、各点検表チェック）

 

 

半日でたくさんのことを学びます！

新人Y君も食らいついていくの必死のご様子でした_(:3」∠)_

書類を見ただけでわかった気になってしまうのは、よくないため

実際に自分の手で言葉で作成や実習をすることで

本番に力を発揮できるようになる◎

 

 

上記で教える内容が、何故必要なのか

自分が学び取り組む必要がある”意味”を明確に伝えてから

作成や実習を行います！　

 

 

そうしないと、なんでこの書類が必要なのかわからず

ただただ指示されたことをこなすだけの人になってしまう(´;ω;｀)

 

 

NARU「　意味のない仕事などな～～～～～い！！　(‘◇’)ゞ　」

新人Y君　「　考えて仕事をする！！基本中の基本ですね( ･´ｰ･｀)ドヤ　」

NARU　「　”人間は考える葦である”　　( ･´ｰ･｀)ドヤ　」

 

何も考えずに( ･´ｰ･｀)ドヤ顔する二人でした　(笑)

 

 

 

 

内容の中で、新人に積極的に取り組むように伝えたのが

・工事日報

・安全管理

 

工事日報は

毎日どんな仕事をして、どんな書類を提出し、どんな打合せをした　など

記入して工事の進捗や詳細を把握しておく必要がある◎

 

 

現場監督として、工程を把握して上手に工事を回せるかは

非常に重要な業務の一つとなります！！

しかし、これまた新人で工程管理をするのはハードルが高い(・´з`・)

 

 

だから、将来的にできるようになる工程管理の一歩目として

”工事日報”　の毎日の記入をやってみよう！！

取組む内容としました(/・ω・)/

 

 

毎日のやった内容や出来事であれば、

新人でもできる◎　新人Y君にもできるだろう？！

新人Y君　「　ワイに任し～！！　Yだけに(*´з`)　」

NARU　「・・・・・・・　しょうもないか　ナダルΣ(ﾟДﾟ)　」

毎回脱線をしてしまう二人・・・・・

 

 

将来的には、1週間先、1カ月先、半年先や工事期間中の

工程をイメージできるようになる徐々にステップアップを

していこうね(‘ω’)ノ

 

 

 

次に

安全管理は

工事現場には危険がたくさん潜んでいる・・・(._.)

 

 

現場監督として、生涯仕事中、事故やケガが一度もないように

危険を回避することは、非常に重要な業務の一つとなります！！

 

 

新人・ベテラン関係なく

常に　安全意識　という　”アンテナ”　をフルで活用して

危険を取り除かなければならないのです(‘◇’)ゞ

 

そのため、実施する内容も多くあります◎

・KY活動（危険予知活動）

・安全パトロール

・新規入場教育

・重機や保安設備の点検

・安全教育訓練　などなど

 

 

この中でも特に

”朝礼のKY活動”　について毎日やってみよう！！

取組む内容としました(/・ω・)/

 

 

KY活動をやることで

本日の作業内容、危険のポイント、必要周知情報など

自分の中で整理ができる◎

 

 

また、協力会社さんへ

自分の整理した内容を伝えることが出来る◎

 

 

”考えて、整理して、伝える”　力が身につく

新人の急激な成長　には

もってこいの活動内容なんです！( *´艸｀)鼻息荒い

 

 

 

 

実際に朝礼時のKY活動を演習(/・ω・)/

先輩のR君も一緒に参加して、新人Y君へレクチャー

 

 

NARU「　これで、Y君も実際の現場でKY活動取り組めるね！？(￣ー￣)ﾆﾔﾘ　」

新人Y君「　緊張して口が乾きそうです　|дﾟ)　」

NARU　「　R君は、緊張なのかめちゃくちゃ早口言葉になってたな～～(笑)」

R君　「　今でも緊張します　(*_*;　(‘Д’)　」

と先輩の実体験も聞きつつ、研修を進めていき

 

 

指差し呼称も決まって、、、、　新人Y君「本日もご安全に！！」

 

 

 

研修後のY君は

担当工事での朝礼時にKY活動をやったり

全体の工程会議にて、挨拶や発言をしたりと

人前に出ての経験値を上げており、非常に頼もしい(/ω＼)

 

 

ここだけの話、

Y君の口は今だに　”カラッカラに乾いている”とのことらしい(・´з`・)

 

 

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しかし、各研修を受講して

早速担当現場で研修した内容に取り組んでいく　新人の姿　に

感動して、毎年の研修に力が入ります！！(^^)/

 

 

来年度の研修も楽しみだな～～～!(^^)!

NARU　「　ん？　来年度の研修？　」

　　　　「　ま、ま、まさかの　来シーズンの続編も決定？？？　」

成瀬組の新年度がまた楽しみになりましたね♪

 

 

 

新人Y君　

社内外の研修受講　や　日頃の現場でのOJT指導　により

多くの事を学び吸収して成長　してきました！！

早いもので、1年が経ち　来年度からは2年目のスタート◎

 

 

更なる成長を期待しているよ☆

NARU「　引き続き二年目のY君を応援してください(‘◇’)ゞ　」

 

 

 

追伸：携わった工事現場竣工について、こっそり次回に回します！

　　　お楽しみに、、、、、

 

 

株式会社成瀬組

日常ライター：NARU