令和4年 入社式！！ ～新たな仲間、新たなスタート～
今年も桜が満開となる暖かい春の訪れを感じております………
お久しぶりです！!
新年度 ”1発目のNARUブログ” です！
去年の終わり頃のブログで、こんなことを言っておりました！！(ﾟДﾟ
～「もう少しブログの更新を頑張ってみようかなと思っております今日この頃……」～
って全然更新してないやん！Σ(ﾟДﾟ)
たまに、すごくありがたいことに
「ブログ見ているよ！更新してないね～」と
声をかけてくださる方も、、、、
見ていただけて、大変恐縮です！！
そんな温かい声掛けに応えるべく
ぼちぼち頑張って更新しますので、
引き続き、定期的にチェックして
温かい目で見ていただけると幸いです！！(｀･ω･´)
前置きが長くなりましたが、
早速本題へ
【入社式】
令和4年4月1日に当社の入社式が行われました！
今年度は、ななななんと
２名の新人社員 が当社の一員となりました！
NARU「こんな喜ばしいことがあっていいのか～～！？」
絶叫しております！心の中で (/ω＼)
数ある建設会社の中から、当社を選び入社してくれたことが
大変嬉しく、大切なご縁を感じているところです！！
入社式では、二人の
「会社に貢献できるよう頑張っていきます」という
” 強い意気込み ” を聞き ” 精悍な顔つき ” を見て
代表及び役員一同、期待で胸が高鳴っているご様子でした！！(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
実際は、二人とも緊張で顔がガチガチ(笑)
和やかな雰囲気で入社式も終わり、
会社看板の前でパシャリ！！
若々しくフレッシュで、光り輝く笑顔がまぶしい
、、、、、ちょっ直視できない |дﾟ)
【新人社員導入研修】
入社式終了後、
新人導入研修が行われました！
新人の良いスタートが切れるように、
研修資料やOJT新人ノート、携帯やパソコンの準備は万全！！( ･´ｰ･｀)ドヤ
プレゼンで研修が始まると新人二人も真剣に聞き入り
背筋が-ピンッ-です(笑)
新人二人のこのやる気には、講師も思わず立ち上がり！！！
”スティーブジョブス”の発表スタイルに変更していました(◎_◎)
<新人社員導入研修内容>
- 会社概要について （事業内容や業界の位置づけ、会社雰囲気）
- 建設業界について （許可業種や建設業今後の動向、国の施策）
- 仕事内容について （工事の流れや施工管理とは、ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ）
- 会社について （給料や福利厚生、教育研修制度）
- 仕事準備について （ﾊﾟｿｺﾝ設定や1年間研修日程、指導者現場紹介）
途中で同期同士が仲良くなるように雑談も交えながら
終始にこやかな研修内容となっていて、
新人二人の緊張も徐々にほぐれていったに違いない！！
ちょいちょいちょい！(;・∀・)
上記で、「OJT新人ノート」って出てきたけど
「何ぞや」ってなってるそこの君 NARUもです！！
さらっと流してはいけない！！説明して～～（大声）
講師「よくぞ聞いてくれましたね！
これは、社会人として技術者として必要な情報の勉強や
定期的な目標設定及びOJT指導者が日頃のフィードバック
の手段として使用する！！
その名も ”OJT新人ノート” なのだ～～～～～～～」
NARU「中身は見せてくれるの？」
講師「けしからん！！
これは、 ～新人の新人による新人のための成長ノート～
簡単に見せることはできない！
いわば、新人と指導者の”愛”の交換日記みたいなもの」
NARU「ケチくさいですね(・´з`・)」
とこんなやり取りがあったことはさておき、、、、、、、
新人のためのノートがあるのは、
成長に繋がりそうだし、指導者もフィードバックしやすいのかも！！
今後の新人二人の成長が楽しみだ～！！
ちょくちょく新人の仕事状況や研修に密着して報告出来たらなと思っているから、
みんな”アイドルみたいに推して”
～新人二人の成長物語～を応援してくれたらうれしいです！！よろしく(^^ゞ
これから二人の社会人としての、また技術者としての新しいスタートです！
最初のうちは、学生からの生活の変化やわからないことだらけで大変だと思うけど
より良いスタートができるように、会社一丸となってサポートしていくからね。
成瀬組で一緒に頑張りましょう！！
株式会社成瀬組
日常ライター：NARU
